Acerca de
Fabrice Houdart
Fabrice Houdart lleva m谩s de veinte a帽os trabajando por la igualdad LGBTQ+ desde dentro de las instituciones que moldean las econom铆as: el Banco Mundial, las Naciones Unidas y, hoy, los consejos de administraci贸n y los mercados de capitales.
Es fundador y director ejecutivo de PRISM, la asociaci贸n de consejeros y consejeras LGBTQ+, que lanz贸 en 2022 como la primera de su tipo en Estados Unidos. PRISM trabaja junto a asociaciones hermanas en Canad谩 y Australia. Prepara a l铆deres LGBTQ+ listos para integrar un consejo para su primer o pr贸ximo puesto, y los conecta con firmas de b煤squeda de ejecutivos y comit茅s de nombramientos.
Tambi茅n es cofundador de Koppa, el laboratorio del poder econ贸mico LGBTI+, que trabaja para liberar ese poder a trav茅s del conocimiento, las finanzas y las conexiones. En 2025, Koppa lanz贸 Ring the Bell for LGBTIQ+ Equality junto con la iniciativa de las Naciones Unidas para Bolsas de Valores Sostenibles (Sustainable Stock Exchanges), el Pacto Mundial de las Naciones Unidas y la Oficina de Derechos Humanos de la ONU, y organiz贸 en Nueva York el primer Foro Mundial de Finanzas Inclusivas LGBTIQ+.
Desde 2021 es miembro externo del Consejo Asesor Global de Diversidad, Equidad e Inclusi贸n de L鈥橭r茅al, copresidido por el director ejecutivo Nicolas Hieronimus.
Cada semana publica un bolet铆n en Substack sobre la igualdad LGBTQ+ (en ingl茅s), con m谩s de 20.000 suscriptores. Sus textos se han publicado en The Washington Post, Devex, Inc., el Washington Blade, el Harvard Law School Forum on Corporate Governance y la LSE Business Review.
Trayectoria
De 2002 a 2016 trabaj贸 en el Banco Mundial en el Magreb, Asia Central, Yemen, Egipto y la Rep煤blica Democr谩tica del Congo, hasta llegar al cargo de Senior Country Officer para el Magreb. Paralelamente a su trabajo de pa铆s, dirigi贸 los primeros esfuerzos del Banco para vincular la inclusi贸n LGBTI con el desarrollo, incluida la investigaci贸n sobre el costo econ贸mico de la homofobia y la primera encuesta de la instituci贸n sobre su personal LGBT. M谩s tarde fue coautor de la hoja de ruta del Banco Asi谩tico de Desarrollo para un desarrollo inclusivo basado en la orientaci贸n sexual, la identidad y expresi贸n de g茅nero y las caracter铆sticas sexuales (SOGIESC, 2024-2028).
De 2016 a 2020 fue oficial de derechos humanos en la Oficina de Derechos Humanos de la ONU en Nueva York. All铆 fue coautor de las Normas de Conducta de las Naciones Unidas para las empresas sobre la lucha contra la discriminaci贸n de las personas LGBTI, que lograron el apoyo p煤blico de m谩s de 270 de las mayores empresas del mundo. Tambi茅n cocre贸 dos proyectos anteriores: OutPerform LGBT Invest, una de las primeras iniciativas de inversi贸n de impacto LGBTQ+, y LGBTQ+ Footprint, que permite compensar el gasto vinculado a iniciativas anti-LGBTQ+ financiando a organizaciones de la sociedad civil.
Ha sido perito experto en diversidad de los consejos de administraci贸n para el Departamento de Justicia de California. Tiene una licenciatura en Administraci贸n de Empresas (BBA) de la Universit茅 Paris Dauphine y un MBA de American University.
Vive en Nueva York con sus hijos gemelos, Maxime y Eitan, de 13 a帽os.
Docencia
- Queering International DevelopmentUniversidad de Georgetown, Institute for Women, Peace and Security 路 GHDP-6648 路 primavera de 2024 路 impartido junto con Caroline Vagneron
- Advancing SOGIE in DevelopmentUniversidad de Columbia, School of International and Public Affairs 路 INAF U6743 路 oto帽o de 2023 路 impartido junto con Philip Crehan
Consejos y v铆nculos
- Consejo Asesor Global de Diversidad, Equidad e Inclusi贸n de L鈥橭r茅alMiembro externo desde 2021
- CUNY TV FoundationMiembro del consejo y tesorero
- Housing WorksMiembro del consejo
- Institute of Current World AffairsPresidente del consejo 路 cre贸 la beca David Mixner
- Liminal Lens InvestmentsMiembro del consejo 路 un fondo de impacto para personas LGBTQIA+, personas con discapacidad y migrantes forzados en la India y Brasil
- Comit茅 IDAHOBITTesorero
- Open for BusinessAsesor principal del consejo
- NACD (National Association of Corporate Directors)Exmiembro del Center for Inclusive Governance
- Royal Society of ArtsFellow
- Cosmos Club, Washington D. C.Miembro
Reconocimientos
- NACD Directorship 100, reconocido en tres ocasiones2021 路 2024 路 2025
- Stonewall Rebel2023
- Diligent Modern Governance 1002022
- LinkedIn Top LGBTQ+ Voices2022
- Crain鈥檚 Notable LGBTQ Leaders and Executives2020 y 2022
- Attitude 101, pioneros LGBTQ+ que est谩n cambiando el mundo2021
- IGLTA Pioneer Award, GGBA Honor Award y Alan Turing Award2019
Trayectoria
Cronolog铆a
- 2002Banco MundialIngresa al Banco MundialTrabajo de pa铆s en el Magreb, Asia Central, Yemen, Egipto y la RDC, hasta el cargo de Senior Country Officer para el Magreb.
- 2010Banco MundialElegido presidente de World Bank GLOBEDirige la asociaci贸n del personal LGBT del Grupo Banco Mundial hasta 2015 y lleva a cabo la primera encuesta de la instituci贸n sobre su personal LGBT.
- 2014Banco MundialEl costo econ贸mico de la homofobiaEl primer estudio del Banco que pone cifras a la exclusi贸n de las personas LGBTI, con la India como caso de estudio; adem谩s, organiza un encuentro de activistas LGBTI con el presidente Jim Yong Kim.
- 2016Naciones UnidasSe incorpora a la Oficina de Derechos Humanos de la ONUOficial de derechos humanos en el ACNUDH en Nueva York, en la campa帽a UN Free & Equal.
- 2016ConsejosElegido miembro del consejo del Institute of Current World AffairsLa instituci贸n centenaria de becas que env铆a a j贸venes al extranjero para escribir sobre el mundo.
- 2017Naciones UnidasLanza las Normas de Conducta de la ONU para las empresasCoautor de las primeras normas mundiales contra la discriminaci贸n de las personas LGBTI en el trabajo, las lleva de Mumbai y Nairobi a Bogot谩, S茫o Paulo, Tokio, Mil谩n y Belgrado. M谩s de 270 de las mayores empresas del mundo se adhieren.
- 2018ConsejosSe incorpora al consejo de Outright InternationalLa organizaci贸n mundial de derechos humanos LGBTIQ, que trabaja con activistas en m谩s de 70 pa铆ses.
- 2019Naciones UnidasRe煤ne a activistas LGBTI y empresas en Berl铆nConvoca a 50 defensores de derechos humanos de todas las regiones y a 20 empresas en el PalaisPopulaire de Deutsche Bank para elaborar la gu铆a de la Oficina de Derechos Humanos de la ONU sobre c贸mo los activistas pueden dialogar con el sector privado, publicada como Minding the Corporate Gap.
- 2019ConsejosSe incorpora al consejo de Housing Works Thrift Shops y Bookstore CafeLas empresas sociales que financian la lucha de Housing Works contra la falta de vivienda y el VIH/sida en Nueva York.
- 2021ConsejosSe incorpora al Consejo Asesor Global de Diversidad, Equidad e Inclusi贸n de L鈥橭r茅alTambi茅n es tesorero del Comit茅 IDAHOBIT, con sede en Par铆s.
- 2021Filantrop铆aCrea la beca David MixnerUna beca del Institute of Current World Affairs en homenaje al activista, que recaud贸 50.000 d贸lares en su primer a帽o.
- 2022FundadorLanza FH Consulting y funda PRISMPRISM, la asociaci贸n de consejeros y consejeras LGBTQ+, se convierte en la primera organizaci贸n de su tipo en Estados Unidos.
- 2023DocenciaEnse帽a en Columbia y GeorgetownCursos sobre inclusi贸n LGBTQ+ en el desarrollo internacional; coautor de la hoja de ruta SOGIESC del Banco Asi谩tico de Desarrollo.
- 2024FundadorCofunda KoppaKoppa, el laboratorio del poder econ贸mico LGBTI+.
- 2024LiderazgoAsume la presidencia del Institute of Current World AffairsTambi茅n se convierte en tesorero de la CUNY TV Foundation.
- 2025LiderazgoToca la campana por la igualdad LGBTIQ+Koppa organiza el primer Foro Mundial de Finanzas Inclusivas LGBTIQ+; figura por tercera vez en el NACD Directorship 100, tras 2021 y 2024.
Descargar: CV (PDF, en ingl茅s) 路 Biograf铆a para consejos (PDF, en ingl茅s) 路 Para prensa y consejos de administraci贸n